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Qui sommes-nous ?

SESAME Ergonomie est un Cabinet de Conseil, Formation et Expertise CSE/CHSCT qui Privilégie une approche humaine, technique et de haut niveau pour :

  • Accompagner les membres élus des instances Comité Social et Économique (CSE), Comité d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), et de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) dans leurs attributions.
  • Défendre les droits des salariés pour améliorer leurs conditions de travail et supprimer les risques professionnels et psychosociaux auxquels ils sont exposés.
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Nos expertises

Dans le cadre de vos prérogatives en termes de santé, de sécurité et des conditions de travail, le CSE peut recourir à un expert agréé/habilité dans les cas suivants:
(article L2315-94 du code du travail)

1.

Expertise projet important ou introduction nouvelles technologies

Nos experts vous aident à rendre des avis éclairés et à mieux négocier. Article 4° de L.2312-8 du Code du Travail.

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2.

Expertise risques graves

Vous constatez la dégradation des conditions de travail et une atteinte à la sécurité et la santé physique ou mentale des salariés.

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3.

Négociation sur l’égalité professionnelle

Les experts étudient les données sur l’emploi, sur les qualifications, le programme annuel de formation, les conditions de travail.

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Autres prestations

Formations

Sesame Ergonomie vous propose des formations afin de vous préparer au mieux à votre rôle de représentant du personnel. En intra ou en inter. Nous adaptons nos formations à votre entreprise/secteur. Réalisation de formations sur-mesure selon vos besoins.

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Enquêtes

Sesame Ergonomie propose également de vous accompagner dans vos actions en effectuant des enquêtes sous formes de questionnaires et des études ergonomiques, organisationnelles et sociales

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Notre politique qualité
Notre politique qualité

Expert agréé/habilité auprès des CHSCT / CSE

L’expertise CHSCT devient expertise Santé Sécurité et Conditions de Travail (SSCT). SESAME Ergonomie est agréé par le Ministère du travail par décision en date du 15 janvier 2014.

Organisme de formation (formation continue, CHSCT / CSE)

Habilitations INRS/Assurance maladie

  • Initiation à la prévention des risques psychosociaux (RPS)
  • Évaluation des risques professionnels - Salarié désigné compétent

Label
Emplitude

Valorisant les actions et les bonnes pratiques des organisations en matière d’emploi, de ressources humaines et d’engagement sociétal.

Nous rejoindre

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Intégrez un Cabinet d’Experts aux valeurs humaines fortes, Engagés Auprès des Élus dans des missions riches et diversifiées.

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